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CARRERA DE POSGRADO

“SINDICATURA CONCURSAL”

Plan de Estudios anterior Acreditado por CONEAU – Res. Nº 752/99

El objeto de estudio de la Carrera de Posgrado “Especialista en Sindicatura Concursal” es preparar al profesional para el ejercicio de la Sindicatura.
Es la función, determinada por las distintas obligaciones y atribuciones que la ley concursal y demás disposiciones que confluyen le asigna, la que define la naturaleza jurídica de la sindicatura.
Se procura un egresado que esté capacitado por sus conocimientos conceptuales especializados y por su capacitación práctica para cumplir cabalmente con las funciones que la ley de concursos atribuye al Síndico Concursal con alto grado de profesionalismo, sin desconocer las ventajas de un trabajo interdisciplinario, en el que la labor conjunta de contadores y abogados, potencia los resultados.
Asimismo se procura un egresado con una preparación adecuada para concurrir en apoyo de Empresas en Crisis, diseñando estrategias creativas de salvataje adecuadas a la realidad de la empresa y su entorno.
El egresado será conciente de la naturaleza e importancia social de su labor y estará preparado para desenvolverse en forma responsable y ética.

Para realizar la inscripción como alumno de Posgrado es necesario llevar a la oficina de Alumnado/Ingreso en la planta baja (Lunes a Jueves de 8:00 a 12:00 Hs.) la siguiente documentación:

*** El mencionado Trámite no es personal, puede realizarlo, con la totalidad de los elementos completos, cualquier persona por cuenta y orden del alumno.

1. Contabilidad y Auditoría Concursal.
Normas contables profesionales vigentes. Análisis de criterios de medición y exposición aplicables a la situación concursal. Aplicación de las mismas en las tareas informativas y de control de la sindicatura.
La auditoría como función de control. La información emergente de los controles profesionales aplicados. Normas de auditoría vigentes. Su aplicación al trámite concursal.
Análisis y planificación en función de los particulares objetivos del trabajo y disponibilidad de tiempo.
Alcances de la tarea y selección de procedimientos según las distintas etapas del juicio y características del ente.
Análisis de la documentación y registros contables. Papeles de trabajo.
Impacto de la tecnología informática sobre la función de auditoría. Evaluación del control interno en un ambiente computarizado. El enfoque del riesgo. Validación de la confiabilidad de la información. Necesidad de una estructura de controles en el diseño de los sistemas de información. Característica de los mismos. Seguridad informática. Recursos informáticos y la tarea de la sindicatura.
Análisis económico-financieros orientados al cumplimiento de las tareas informativas de la sindicatura.

2. Instituciones de Derecho Privado.
Instituciones de Derecho Privado que constituyen herramientas jurídicas de base para el estudio del Derecho Concursal. Patrimonio. Acciones de integración y recomposición del patrimonio. Obligaciones. Garantías reales y personales. Títulos valores. Contratos bancarios y concursos. Fideicomiso. Figuras contractuales atípicas.

3. Derecho Procesal Civil.
Nociones generales de Derecho Procesal Civil. Algunos aspectos de la teoría del proceso civil. El conflicto visto desde el punto de vista de la parte actora (acción-demanda) y de la parte accionada (excepción-defensa). La composición del conflicto: medio normal (sentencia) y modos anormales de conclusión. Teoría general de la prueba. Iniciación, desarrollo y extinción de los distintos tipos de juicios. Medios de impugnación de las resoluciones judiciales y de los recursos en particular. Reglas procesales específicas de la ley de concursos y su complementación por las reglas del lugar del juicio.

4. Derecho Concursal I: Reorganización.
El derecho concursal entre el pasado y el futuro. Concepción originaria. Evolución. Perspectivas.
Liquidación y prevención. Viejas y nuevas tendencias en materia de prevención falencial. Acuerdos preventivos extrajudiciales.
El concurso preventivo como proceso. Características. Etapas: Instrucción. Información. La verificación de los créditos. Negociación y decisión del acuerdo preventivo. Homologación del acuerdo. Cumplimiento del acuerdo. Nulidad e incumplimiento del acuerdo. Salvataje.
Efectos del concurso preventivo. Con relación al deudor. Con relación a los acreedores. Con relación a las personas laboralmente dependientes de la concursada.
El concurso preventivo de agrupamientos empresarios.

5. Administración Concursal.
Toma de conocimiento de los sistemas administrativos y sus estructuras. Efectos derivados de las crisis empresariales.
Actos de gestión propios de la sindicatura. Sus características y alcances en las distintas etapas del proceso.
Evaluación de la gestión empresaria. Responsabilidades emergentes. El control en las empresas con dificultades.
Continuación de empresa. Formulación de la política y estrategia organizacional en situaciones críticas. Planes.
Recuperación de empresas. Actos tendientes al cumplimiento de este objetivo.

6. Control y Planeamiento Financiero.
La función financiera. Objetivos estratégicos y tácticos de la gestión financiera de empresas en crisis. Administración del capital de trabajo. Planificación financiera. Presupuestos y Estados de origen y aplicación de fondos. Decisiones de inversión y desinversión. Estrategias para la administración del riesgo. Decisiones de financiamiento. Análisis de las principales causas financieras del fracaso empresarial. Síntomas y diagnósticos de la insolvencia. La reorganización financiera. Valuación de la empresa.

7. Derecho Concursal II: Liquidación.
Procedimiento para la declaración de quiebra.
El proceso de quiebra. Incautación y administración. Continuación de la explotación. Determinación del pasivo. Liquidación. Distribución. Conclusión de la quiebra. Clausura del procedimiento.
Efectos patrimoniales de la quiebra. Desapoderamiento. Efectos sobre los actos perjudiciales a los acreedores. Efectos sobre las relaciones jurídicas preexistentes y sobre ciertas relaciones jurídicas en particular. Efectos sobre las relaciones laborales.
Efectos respecto de terceros. Extensión de la quiebra. responsabilidad de terceros.
Efectos personales de la quiebra. Graduación concursal de los créditos. Concursos con elementos internacionales.
Aspectos penales en los concursos. Delitos de quiebra. Figuras penales vinculadas a la administración societaria, la actividad comercial y la función de la sindicatura.

8. Práctica Profesional Concursal.
Seguimiento de las tareas del síndico a través del planteo y solución de casos que reproducen la realidad de un proceso concursal en sus distintas etapas:
Formación de listas de síndicos. Inscripción. Forma de actuación. Disposiciones legales y profesionales que rigen su actuación. Responsabilidades. Sanciones. Efectos. Recursos.
Actuación del síndico en el Concurso Preventivo. Inscripciones. Comunicaciones de orden legal y/o judicial a su cargo. Funciones de control. Funciones informativas. Informe Individual. Informe General. Actuación hasta el vencimiento del período de exclusividad. Conclusión de su actuación.
Actuación del síndico en la quiebra. Incautación, administración y liquidación del activo. Continuación de la empresa. Distribución.
Aspectos tributarios en los Concursos: El rol de la sindicatura frente al fisco. Responsabilidades asignadas por la ley de procedimientos tributarios. Obligaciones. La obligación de verificar. La determinación de deuda. Causa. Títulos. Tratamiento de intereses, multas, privilegios. El trámite administrativo frente al fuero de atracción.. La prescripción del crédito fiscal y su armonización con la prescripción abreviada del concurso preventivo. El fisco frente a la propuesta de acuerdo. Disposiciones particulares. Los tributos en particular frente a la situación concursal. Tratamiento fiscal de las quitas concursales.

9. Trabajo Profesional Integrador:
La carrera de posgrado de “Especialización en Sindicatura Concursal” concluye con un trabajo final integrador. El objetivo de este trabajo es la integración y aplicación de los conocimientos teóricos específicos a una o varias hipótesis complejas: vicisitudes de la actividad empresaria en crisis, insolvencia o procesos concursales.
Este trabajo implica la resolución de uno o varios casos complejos elaborados en común por docentes de los distintos ejes. El mismo será presentado por escrito y deberá ser defendido oralmente ante el tribunal designado para su corrección.