• Objetivo

Esta Maestría está destinada a formar profesionales con sólidos conocimientos teóricos, metodológicos y prácticos para ser aplicados en organizaciones del mundo empresarial. Permitirá a los profesionales obtener un acabado conocimiento de las herramientas de análisis, decisión, intervención y dirección de los negocios y una visión práctica y realista de su aplicación y de su relación con otras organizaciones.

Este posgrado se propone reducir la brecha entre la teoría y la vida empresaria y organizacional, de manera que teoría y práctica deben estar fundadas e integradas para que haya congruencia y coherencia.

Ante una sociedad altamente cambiante, es necesario formar e informar permanentemente para que el posgraduado sea capaz de adecuarse a los cambios que se producen en forma vertiginosa en el mundo en que vivimos y actuamos.

Esto es particularmente notorio en el campo empresario. Ya no se dirigen empresas como hace una década atrás. Desde el comienzo de los ‘90 han aparecido nuevas técnicas comerciales, la mirada no sólo se dirige hacia el mercado interno sino también al externo, y la gestión de los Recursos Humanos tiene una visión que incluye nuevas reglas de juego y fenómenos aparecidos en los últimos diez años.

Por otro lado, la globalización de los mercados exige profesionales altamente especializados y con un fuerte dominio del manejo de los negocios, así como de su gestión en un mercado complejo y cambiante.

La problemática que se trabaja en este posgrado alcanza no sólo a los graduados de esta Casa de Estudios sino también a graduados de otras profesiones que enfrentan iguales desafíos y requieren de una formación adecuada a las circunstancias imperantes.

El objeto de estudio de la Maestría es el área de la gestión de los negocios y las organizaciones. Dada la vastedad y complejidad de estas organizaciones, inicialmente se han orientado los estudios de tal manera que puedan generarse tres tipos de profesionales posgraduados orientados a la Dirección General, a la Comercialización y a los Recursos Humanos.

• Estructura

  La Maestría en Administración de Empresas se desarrollará bajo una modalidad presencial.

  El programa está organizado en torno a un tronco común de materias específicas, y tres áreas de especialización alternativas. El núcleo común del programa abarca un total de 14 cursos con 360 horas presenciales y además un curso de Metodología de la Investigación que cuenta con 80 horas presenciales y un taller de Tesis de igual duración y presencialidad. Esto forma un total de 520 horas. A esto se suman los cursos correspondientes a las menciones de especialización que comprenden un total de 160 horas presenciales adicionales en cada caso. El dictado del conjunto de los cursos presenciales tendrá lugar en seis trimestres académicos, siendo ambos talleres (Metodología de Investigación y Taller de Tesis) de cursado trasversal.

Los cursos pertenecientes al tronco común contienen módulos teóricos, metodológicos y aplicados a la gestión de empresas. Los ciclos de las menciones se realizarán del tercero al quinto trimestre dando lugar a las menciones en Dirección General, en Comercialización y en Recursos Humanos.

La carrera de Maestría en Administración de Empresas en sus diferentes menciones concluye con una tesis que consistirá en un trabajo de investigación sobre la temática de la mención elegida.

• Evaluación

Cada actividad académica será evaluada individualmente. Se priorizarán fundamentalmente las siguientes instancias de evaluación:

1. La participación del maestrando en las clases de cada docente;
2. La resolución de los casos;
3. La resolución de los problemas presentados por el docente;

La redacción de un trabajo final de aplicación del marco teórico expuesto al entorno laboral del maestrando.

• Requisitos de Admisión

Serán requisitos formales para el ingreso los siguientes:

1. Haberse graduado en carrera universitaria de cinco o más años de duración.
2. Acreditar conocimientos de inglés que permitan la comprensión de textos.
3. Presentar curriculum vitae.
4. Acreditar conocimientos de Administración, Economía y Teoría Contable. Los que no puedan acreditarlos, deberán aprobar las materias de nivelación que la Comisión de Posgrado considere necesarios.
5. Mantener entrevistas personales con la Dirección.
6. Ser admitido por la Dirección de la Maestría.

El curso de nivelación referido en el punto 4 estará a cargo de las autoridades de la Maestría o quienes éstas designen.

• Título

  Master en Administración de Empresas con menciones en:

• · Dirección General
• · Comercialización
• · Recursos Humanos

• Duración

  La Maestría constará de un total de 700 horas. De ellas se desarrollarán en clases presenciales 540 horas, más las que cada participante necesite para concretar los trabajos aplicativos a los que se hace referencia. Se contempla una formación de 160 horas destinadas a Metodología de la Investigación y a su desarrollo teórico-instrumental.

• Plan de Estudio

• Días y horarios de dictado de clases
  • Viernes: 18:30hs a 22:00hs
  • Sábados: 9:30hs a 13:00hs

• Datos para contactarse
  • Inicio: Marzo 2009
  • Inscripción: Septiembre a Diciembre 2008 (hasta cubrir vacantes)
  • Contactar: Escuela de Administración- Tel: +54 341-4802791 Int. 138.
  • Dirección: Facultad de Ciencias Económicas y Estadística - UNR Bv. Oroño 1261 - 2000 Rosario - Prov. de Santa Fe - República Argentina.
  • E-mail: mba@fcecon.unr.edu.ar
  • Web: http://www.mba.fcecon.unr.edu.ar.